所以，干货式学习有时候真的会害死人，特别是那些人生阅历和经验少的年轻人。
最近21世纪商业评论有一篇文章《一位小米前员工的
可教的观点能够确保信息在组织上下统一传递，让上下层级的领导人讲述同样的故事，让每个人向着共同的目标前进，遵循共同的价值观，推进组织的学习和变革。document.wri
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